黑龙江2015公务员申论教材公务员考试用书2015省考 epub 下载 pdf 网盘 2025 mobi 在线 免费

　　本书将黑龙江申论必考能力按题型分类编写内容，并且针对每种题型对应的能力进行了合理有效的测评要素分析，在具体的讲解中将题型与能力融合在一起，通过题型学习能力，提升能力后再巧妙解答题型。在每一题型讲解结束后，还附有“阶段跟踪练习”，通过分栏批注的形式给出针对性的习题演练，并且每个练习都配有“题型点拨”，通过练习检验自己的学习成果，从而快速提升申论的五大能力。

2014年黑龙江省公务员录用考试公告解读

　　　一、招录人数增加，更倾向基层

　　　二、招考政策内容

　　　三、相关事项

“加减乘除”四招突破黑龙江申论

　　　基础准备——奋发图强做好加法工作

　　　能力提升——突破自我培养减法意识

　　　模拟练习——交叉运用练就乘法能力

　　　后冲刺——查缺补漏做好除法工作

2014年黑龙江省公务员录用考试《申论》真题及作答分析

　　　一、注意事项

　　　二、给定资料

　　　三、作答要求

　　　四、解题思路及参考答案

部分黑龙江省申论考试全貌

　第1章了解“申论”的内涵

　　节何谓申论

　　　一、申

　　　二、论

　　第二节申论是以测查能力为导向的考试形式

　　　一、阅读理解能力

　　　二、综合分析能力

　　　三、提出问题和解决问题的能力

　　　四、贯彻执行能力

　　　五、文字表达能力

　　第三节申论能力测查方式解读

　　　一、申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象

　　　二、要求考生能够准确理解材料所反映的主要内容

　　　三、全面分析问题所涉及的各个方面

　　　四、准确把握材料主旨和精神的基础

　　　五、形成并提出自己的观点、思路或解决方案

　　　六、准确流畅地用文字形式表达出来

　第2章黑龙江省公务员历年申论命题规律分析

　　　一、2006年～2013年黑龙江省公务员考试申论话题

　　　二、2006年～2013年黑龙江省公务员考试申论题型

　　　三、黑龙江公务员考试申论命题思路和题目要求的特点

　第3章黑龙江省申论阅卷标准流程

　　节阅卷流程

　　　一、制定执行参考答案和标杆卷库

　　　二、培训阅卷员——试阅卷——正式阅卷

　　第二节阅卷标准

　　　一、形式为先的阅卷标准

　　　二、内容为主的阅卷标准

　　　三、形式与内容并重的阅卷标准

　第4章黑龙江省申论学习方法精讲

　　节拥有合适的辅导资料

　　　一、合理辅导资料的选择

　　　二、辅导资料的巧妙利用

　　第二节明确问什么

　　　一、有效审题

　　　二、分辨题目中的陷阱

　　第三节掌握提炼要点的方法

　　　一、要点的标志性词汇

　　　二、提炼要点的技巧

　　第四节学会加工要点

　　　一、要点的初加工

　　　二、要点的深加工

第二部分黑龙江省申论必考必会题型精讲

　第1章“读懂资料”是申论高分作答的“基石”

　　节申论材料具体内容的特点

　　　一、主流思想框架的特点

　　　二、问题和事物的两面性

　　　三、贴近公务员实际工作的指向特征

　　第二节阅读材料时应遵循的阅读原则

　　　一、高效运用节奏性阅读方法

　　　二、“要素”与“系统”相结合阅读

　　　三、题文对照阅读效果好

　　第三节四类材料的审读技巧

　　　一、案例型材料

　　　二、观点型材料

　　　三、借鉴型材料

　　　四、政策型材料

　第2章归纳概括题型

　　题型对应能力测评

　　节“尊重材料”是归纳概括题目的作答准则

　　　一、准确规范

　　　二、简洁全面

　　　三、条理清楚

　　第二节单一型概括题

　　　一、归纳概括主要问题

　　　二、归纳概括主要原因

　　　三、归纳概括主要影响

　　第三节综合性概括题

　　　一、归纳概括主要内容

　　　二、归纳概括主要观点

　　题型阶段自测

　第3章综合分析题型

　　题型对应能力测评

　　节透彻理解“分析”

　　第二节综合分析型题目的常规作答要求

　　　一、条理清晰

　　　二、观点明确

　　　三、分析合理

　　第三节启示型分析

　　　一、启示型分析题作答方法

　　　二、启示型分析题作答标准框架

　　　三、真题作答示范

　　第四节评论型分析

　　　一、评论型分析题作答方法

　　　二、评论型分析题作答标准框架

　　　三、真题作答示范

　　第五节关系型分析

　　　一、常考关系类型

　　　二、关系型分析题作答标准框架

　　　三、真题作答示范

　　第六节词句理解型

　　　一、词语解释题作答方法

　　　二、句子理解题作答方法

　　　三、真题作答示范

　　题型阶段自测

　第4章提出对策题型

　　题型对应能力测评

　　节“对策”的基本理解

　　　一、什么是对策

　　　二、写对策时常见的基本提法

　　第二节对策类题目作答标准

　　　一、正确性

　　　二、全面性

　　　三、针对性

　　　四、适切性

　　第三节直接提出方案的对策题

　　　一、直接引用、提取材料内容作为对策

　　　二、从材料内容中引申出对策

　　　三、依据知识储备提出对策

　　　四、对策的加工处理方式

　　　五、真题作答示范

　　第四节概括问题后的对策题

　　　一、需概括后再答题的条件

　　　二、对策的作答框架

　　　三、真题作答示范

　　题型阶段自测

　第5章文章论述题型

　　题型对应能力测评

　　节文章论述题的常见考查形式

　　　一、命题作文

　　　二、自由命题作文

　　第二节拟定简明精炼的标题

　　　一、核心要求

　　　二、拟题技巧

　　第三节好的开头是成功的一半

　　　一、核心要求

　　　二、开头方式

　　第四节确定合理的主体段落结构

　　　一、核心要求

　　　二、经典主体段落的写法

　　第五节结尾要具有启示性

　　　一、结尾部分的基本模式

　　　二、结尾段的写作技巧与方法

　　　三、结尾部分常见问题

　　第六节论述类文章的常见结构

　　　一、分析问题型结构

　　　二、解决问题型结构

　　　三、驳论型结构

　　　四、论证A与B型结构

　　　五、评论型结构

　　第七节真题范文点评

　　题型阶段自测

　第6章黑龙江省申论应用文写作

　　题型对应能力测评

　　节应用文常见类型及作答基本要求

　　　一、应用文写作题型分类

　　　二、应用文写作四大要求

　　第二节常考一般性应用文

　　　一、宣传稿

　　　二、倡议书

　　　三、公开信

　　　四、编者按

　　第三节法定性应用文

　　　一、报告

　　　二、通知

　　　三、意见

　　题型阶段自测

第三部分2015黑龙江省申论热点储备

　第1章“十八大”报告与2015黑龙江申论热点

　　节“十八大”报告重要理论提炼

　　　一、把科学发展观定位为党的指导思想,极大地丰富了中国特色社会主义理论体系

　　　二、提出要坚定中国特色社会主义的“三重自信”

　　　三、进一步拓宽了中国特色社会主义的发展道路

　　　四、对中国特色社会主义建设的总体部署有了新表述

　　　五、对夺取中国特色社会主义新胜利提出了新要求

　　　六、对科学发展提出了新内容

　　　七、对党的建设提出了新目标

　　第二节十八大报告与2015黑龙江申论考查主题预测

　　　预测主题一：社会公平正义

　　　预测主题二：文化软实力

　　　预测主题三：主体功能区

　　　预测主题四：知识产权战略

　　　预测主题五：城乡一体化发展

　　　预测主题六：事业单位分类改革

　　　预测主题七：文化强国建设

　　　预测主题八：节水型社会

　　　预测主题九：生态文明制度建设

　　　预测主题十：干部人事制度改革

　　　预测主题十一：基层党建

　　第三节十八大报告示范词句与黑龙江申论文章写作

　　　一、适合作开头和结尾的句子

　　　二、适合作分论点的关键词、关键句

　　　三、适合作理论论据的句子、段落

　第2章2015黑龙江省申论微话题

　　　微话题一如何破解“中国式办证难”

　　　微话题二大学生就业与创业

　　　微话题三中国文化“走出去”

　　　微话题四汉字听写大会:听写的是汉字，追捧的是文化

　　　微话题五让雾霾走开

　　　微话题六网络反腐

　　　微话题七发展公共交通事业

　第3章黑龙江省申论考前范文阅读

　附1：2014年国家公务员申论试卷精解

　附2：黑龙江省宏观政策文件阅读

　　2014年黑龙江省政府工作报告（摘要）

　　黑龙江省人民政府关于促进农业保险发展的若干意见

　　黑龙江省大气污染防治行动计划实施细则

　　黑龙江省人民政府关于改革完善全省食品药品监督管理体制的实施意见

　　黑龙江省人民政府关于进一步加强和改进生活保障工作的实施意见

　　黑龙江省人民政府关于加强道路交通安全工作的实施意见

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　　2014年黑龙江省公务员录用考试公告解读

　　2014年4月28日，黑龙江省各级机关2014年考试录用公务员公告、招考简章发布。本次黑龙江省公务员考试共招录5992人，宏章教育专家结合多年来对黑龙江省公务员考试政策的研究经验，深入解读公告内容，帮助考生及时而全面地掌握公告信息，迈出成功的步。

　　总体来看，今年招考情况与去年相比，稳中有变，主要体现在招考人数和具体招考政策内容等方面。

　　一、招录人数增加，更倾向基层

　　年份招考总人数省直市（地）县乡镇

　　20114773211610821108467

　　201245663013826403324

　　2013502329511016721335

　　2014599233031474779436

　　从上表可以看出，2014年黑龙江省公务员招录人数比2013年的总人数增加了969人，增加人数主要集中在省直和市(地)职位，其中，省直(含垂直管理)增352人，市(地)增458人，但多数为基层执法单位，从而不难发现，2014年黑龙江省公务员招录加大了省直及市级单位的招考力度，体现了黑龙江省鼓励考生报考基层职位，鼓励投身并服务基层。

　　二、招考政策内容

　　1.部分职位限报条件减少

　　2014年公告指出，公务员或参照公务员法管理单位的工作人员被辞退未满5年的、辞职或试用期被取消录用资格未满5年的、约定服务期未满的、工作年限不满2年(含试用期)的，不得报名；现役军人不得报名。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定为舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、有违诚信考录要求的、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。今年公告中未对报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位以及招考职位明确要求有基层工作经历的情况专门作出此类限报规定，这些职位将容纳更多考生。

　　2.各项时间均大幅提前

　　2014年黑龙江省公务员考试网上报名时间为5月12日至5月17日；缴费确认时间为2014年5月13日9：00至5月18日17：00；网上打印准考证时间为2014年6月23日9：00至6月29日17：00。各项时间均比去年延后两个月左右，有利于考生复习备考。

　　3.涉密职位专业科考试处于“神秘”状态

　　报考涉密、外事等部门特殊职位的报考人员，需参加其他专业科目考试。专业科目考试时间在公共科目考试前进行，具体考试时间另行通知。2013年公告中未对此类专业科目考试具体时间作出规定，请这部分考生务必注意具体通知。

　　4.笔试具体时间暂未确定

　　笔试时间拟定于2014年6月29日。其具体时间没有和2013年一样作出具体的确定性安排，很有可能笔试时间会与之前有些出入，请广大考生务必注意其后续通知，以准考证为准。

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