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《突破人才经营瓶颈》讲述为什么每一个企业都缺人才? 为什么每一个企业都有存在问题的人才? 为什么很多人才留不住? 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望?如何培养人才?如何挖掘人才?如何激励人才与经营人才?如何避免把人用错?古人云:“千兵易找,一将难求。”管理者看样才能选拔出优秀的人才为自己所用?余世维博士为您提供了有效的解决方案!
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书籍介绍
《突破人才经营瓶颈》讲述为什么每一个企业都缺人才? 为什么每一个企业都有存在问题的人才? 为什么很多人才留不住? 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望?如何培养人才?如何挖掘人才?如何激励人才与经营人才?如何避免把人用错?古人云:“千兵易找,一将难求。”管理者看样才能选拔出优秀的人才为自己所用?余世维博士为您提供了有效的解决方案!
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- 网友 堵***格: ( 2024-12-30 15:00:16 )
OK,还可以
- 网友 蓬***之: ( 2024-12-29 17:26:04 )
好棒good
- 网友 孔***旋: ( 2025-01-06 13:18:47 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 宓***莉: ( 2025-01-07 21:35:27 )
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
- 网友 孙***美: ( 2025-01-14 00:53:49 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 通***蕊: ( 2024-12-24 04:34:07 )
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- 网友 游***钰: ( 2024-12-30 07:21:00 )
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:5分
主题深度:8分
文字风格:5分
语言运用:4分
文笔流畅:6分
思想传递:9分
知识深度:7分
知识广度:6分
实用性:3分
章节划分:9分
结构布局:4分
新颖与独特:9分
情感共鸣:7分
引人入胜:6分
现实相关:6分
沉浸感:4分
事实准确性:9分
文化贡献:6分