2014年江苏省公务员考试 申论 epub 下载 pdf 网盘 2025 mobi 在线 免费

　　本书特点：

紧扣*考纲　把握命题趋势

体例编排合理　重点翔实突出

精讲精练结合　技巧简明实用

同步服务完备　全程支持考生

绪  论

  节  江苏省申论考试全面解读

    一、申论的含义

    二、申论试卷结构分析

    三、历年江苏省申论考试分析

    四、申论考试的阅卷规則

    五、申论考试的评分标准

  第二节  江苏省申论应试策略

    一、申论失分的原因分析

    二、申论考试的备考指导

  第三节  申论考试作答流程

    一、仔细审题，理解题意

    二、寻找依据材料，提炼整合要点

    三、组织加工，表述成文

部分  申论常考题型精讲精练

　章  申论考试的基础——理解给定材料

    节  申论材料的分析

  　  一、申论材料的的主题特征 

    　二、申论材料的类型 

    　三、申论材料的来源 

    第二节  申论材料的信息

    　一、体现主题 

    　二、反映问题 

    　三、包含原因 

    　四、蕴涵对策

    第三节  申论材料的阅读步骤和技巧

    　一、快速通读，整体把握材料

    　二、逐段阅读，标注关键信息

    　三、归纳概括，合并同类材料

    第四节  理解给定材料实例分析

第二部分　申论热点时政专题

第三部分　江苏省历年申论真題精选

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  　四、申论考试的阅卷规则

　  (一)阅卷的人员组成

　申论阅卷的人员是由录用笔试主管部门从各机关、高校或科研单位抽调命题人员和具有丰富阅卷经验的人员组成统一阅卷小组。所有阅卷者都经过评卷培训。

    (二)阅卷的方式

申论阅卷方式现已经是网络流水作业方式阅卷。指定特定地点，专门设计软件与网络，集中封闭进行阅卷期间阅卷人员不能擅自与外界联系。按题型将阅卷人员划分为若干小组，每人只评一题，严格禁止一人评阅全卷。

阅卷前，阅卷教师要组织专门学习，明确工作任务和要求，并进行抽样试评，在掌握评分标准后，才可以进人全面阅卷。一人初评，一人复核成绩。两位阅卷教师都要在试题得分后签名。

阅卷结束后，由专人复核、专人统分，其责任人都要在相应的栏目内签字。全部试卷阅完后，阅卷小组与录用笔试主管部门办理交接手续。在确认阅卷环节准确无误后，录用笔试主管部门对试卷当众拆封登分。拆封后任何人不得改动试卷分数。

登分人员分成两组，每组各3人，工人负责输机，工人负责念分，1人负责监督。两组录入完毕后进行对照，如确有阅卷或分数统计错误的，由录用笔试主管部门工作人员会同阅卷人员和复核人员迅速复核，共同纠正。参考人员的试卷在考试结束后保存半年后予以销毁。

    (三)阅卷的基本流程

电脑发卷；先将考生答题卷扫描进电脑，一般是每份钟100份的速度，工小时可以扫描6000份试卷进电脑。考生的答题卷是以照片形式显示的，与原件形式上完全一样。电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上，考生的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，能够有效防止阅卷教师作弊。阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。同一题至少2个阅卷者来评分。如果两名阅卷教师在不同的电脑上，甚至可能是不同的时间里，对同一份试卷的打分分差在一定限度内，电脑会自动取其平均分作为考生的该题后得分。

分差处理：分差即同一试题两人阅卷得出的分数差别。分差的浮动范围，各级各地并不完全相同，有的是6分，有的是工O分。如果超过分差，或差距大于一定值(20％)，电脑会将同一份试卷自动传送给题长或第三位阅卷教师重判；如果题长没有把握，或者出现争议较大的文章，就把文章传送给专家组会审。就必须重评或者由阅卷组长评分，以降低阅卷者主观因素导致考生成绩的差异，保证阅卷的客观性。

    (四)阅卷的时间控制

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