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内容简介:
《影响力:如何与上级构建伙伴式关系》两位作者将其开发的影响力模式扩展到下属对上级的影响,介绍组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通,帮助读者无论面对多么难以沟通的上级,无论对方的权力等级有多高,都能够将其转化为伙伴式的合作者,从而获得资源、认可和支持。书中介绍的案例情境都是在工作、生活中经常遇到的,许多人被之困扰,作者介绍的方法能切实应用于实践,帮助你成为高效的沟通者、成功的影响者,从而获得事业的提升。
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作者介绍:
艾伦·R·科恩,巴布森学院的著名全球领导力教授,获得哈佛商学院MBA、DBA学位,曾经为许多组织提供组织变革和领导力方面的咨询服务,包括通用公司、宝丽来公司、IBM等。
大卫·L·布拉德福德,高级领导力讲师,斯坦福大学工商管理研究生院领导力执行项目主管。他在各行各业的许多公司担任顾问,包括Frito-Lay食品公司、Levi Strauss服装公司及惠特尼美国艺术博物馆等。
出版社信息:
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其它内容:
书籍介绍
《影响力:如何与上级构建伙伴式关系》两位作者将其开发的影响力模式扩展到下属对上级的影响,介绍组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通,帮助读者无论面对多么难以沟通的上级,无论对方的权力等级有多高,都能够将其转化为伙伴式的合作者,从而获得资源、认可和支持。书中介绍的案例情境都是在工作、生活中经常遇到的,许多人被之困扰,作者介绍的方法能切实应用于实践,帮助你成为高效的沟通者、成功的影响者,从而获得事业的提升。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:6分
使用便利性:4分
书籍清晰度:9分
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下载评价
- 网友 辛***玮: ( 2024-12-29 08:43:08 )
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 康***溪: ( 2025-01-11 02:03:30 )
强烈推荐!!!
- 网友 曾***文: ( 2025-01-06 03:56:01 )
五星好评哦
- 网友 孔***旋: ( 2025-01-04 02:14:48 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 焦***山: ( 2024-12-31 12:14:41 )
不错。。。。。
- 网友 龚***湄: ( 2024-12-31 10:35:59 )
差评,居然要收费!!!
- 网友 田***珊: ( 2024-12-26 05:48:39 )
可以就是有些书搜不到
- 网友 曾***玉: ( 2025-01-13 15:57:45 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 车***波: ( 2024-12-20 21:42:37 )
很好,下载出来的内容没有乱码。
- 网友 薛***玉: ( 2025-01-18 12:04:18 )
就是我想要的!!!
- 网友 索***宸: ( 2024-12-23 02:10:53 )
书的质量很好。资源多
- 网友 堵***洁: ( 2025-01-09 21:14:54 )
好用,支持
- 网友 国***芳: ( 2024-12-20 15:03:37 )
五星好评
- 网友 利***巧: ( 2024-12-21 01:18:29 )
差评。这个是收费的
- 网友 师***怀: ( 2025-01-05 04:00:01 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 仰***兰: ( 2024-12-20 11:42:57 )
喜欢!很棒!!超级推荐!
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:7分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:6分
文笔流畅:6分
思想传递:5分
知识深度:8分
知识广度:7分
实用性:7分
章节划分:9分
结构布局:3分
新颖与独特:8分
情感共鸣:3分
引人入胜:6分
现实相关:3分
沉浸感:7分
事实准确性:5分
文化贡献:5分